Vous n’avez pas bénéficié d’une augmentation depuis plusieurs années ? 

Vous travaillez plus de 35h par semaine ?

Vous n’avez pas bénéficié de formation depuis plusieurs années ?

Vous ne vous faites pas payer vos heures supplémentaires ? (illégal)

Vos droits ne sont pas respectés ?

Si vous avez répondu OUI à l’une de ces questions, il serait utile que vous contactiez la CGT ANSAMBLE.

La CGT représente une force qui permet d’améliorer vos conditions de travail et vos salaires !

Néanmoins il n'est pas toujours facile de franchir le pas entre un simple mécontentement et une tentative d'organisation collective.

Les raisons de cette réserve sont fondées sur un sentiment de crainte de la marginalisation, du placard, de la calomnie sur la qualité de son travail, de perdre une relative sécurité de l'emploi à un moment où le marché du travail est réputé difficile.

La peur fini par étouffer l'individu, le rend vulnérable à tout schéma atypique, le conduit à la perte de confiance dans sa valeur professionnelle et irrémédiablement dans le contexte actuel les plus fragiles sont éjectés manu militari.

A-t-il une justification au sacrifice de sa vie privée à un temps de travail délirant, à l'auto censure, à voir ses collègues licenciés sans pouvoir les aider à se défendre etc…

En brisant l'omerta, vous trouverez un fondement à votre activité professionnelle, et préserverez votre intégrité.

La balle est dans votre camp. N'attendez pas d'être personnellement en difficulté, pour la saisir.

Pourquoi se syndiquer et pourquoi la CGT ?

Se syndiquer est un acte normal de la vie professionnelle.

Votre employeur est syndiqué dans un syndicat patronal !!!! (SNRC).

Qu'est-ce qu'un syndicat ?

Un syndicat est une libre association d'individus salariés cherchant à défendre des intérêts communs.

La durée de l'adhésion est seulement dépendante de la volonté de chacun, elle n'est conditionnée par aucun engagement.

Ce sont les salariés syndiqués qui font la CGT.

Pas de syndiqués, pas de syndicats. C'est aussi simple que cela.

Se syndiquer, c'est ne pas se laisser porter par les circonstances comme un bouchon sur l'eau.

C'est, en participant à la vie de la section syndicale, anticiper les évènements en s'informant, en partageant les connaissances, en proposant des solutions.

C'est aussi être solidaire des personnes en difficulté.

Etre à la CGT c'est, en cas de litige avec l'employeur, le droit à une aide juridique gratuite.

Une participation mensuelle vous est demandée, représentant 1% de votre salaire net. Celle-ci permet de justifier de votre adhésion syndicale, de recevoir mensuellement un journal d'information.

« Le lien Syndical » émanant de la fédération du Commerce, permet d'avoir une aide juridique gratuite, des formations syndicales.

Le salarié avec un mandat CGT DP, CE

Être élu(e) en étant syndiqué(e) signifie être citoyen(ne) dans l'entreprise en défendant ses valeurs.

Pourquoi la CGT ?

La CGT fonctionne selon le mode fédéraliste : chaque syndicat d'entreprise est autonome et n'est pas tenu de participer à des actions dont il ne verrait pas la pertinence.

Dans l'entreprise

Son indépendance vis à vis des organes de Direction. Sa lutte constante dans l'intérêt des salariés.

C'est dans l'entreprise que se fait au quotidien l'essentiel de l'activité de la CGT et que se fonde sa légitimité.

Cela dit, la CGT n'est pas non plus une auberge espagnole. Se syndiquer à la CGT c'est défendre ses valeurs : la solidarité, la fraternité, l'antiracisme, l'égalité homme/femme.

Au plan National

On entend souvent: la CGT fait trop de politique.

Quand il s'agit de choix de société tels que l'avenir des services publics, la solidarité avec les personnes en difficultés, la mondialisation de l'économie et les rapports Nord-Sud, ce sont des questions politiques essentielles où les syndicats ont leur mot à dire.

Plus les revendications sont portées collectivement, plus grande est leur légitimité, plus la répression patronale sera difficile.

          Autrement dit l'Union fait la force.

Tu as pris la décision de te syndiquer à la CGT ?

Tu entends donc relever avec nous le défi de la construction d'un syndicalisme moderne, unitaire, indépendant et démocratique, un syndicalisme d'action et de propositions, ancré sur les aspirations des salariés.

Un syndicalisme espace de liberté et de démocratie permettant à chacun d'être acteur du mouvement social... 

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